Co-design, un alleato potente per sviluppare la creatività e la collaborazione

codesign

Indice

Il codesign è progettare insieme. In sostanza, è movimento, pensiero e un set di strumenti in continua espansione. Il co-design è legato al problema dello squilibrio di potere che le persone hanno nel prendere decisioni importanti sulla vita, i mezzi di sussistenza e i corpi degli altri. Spesso con poco o nessun input da parte delle persone che saranno più colpite da tali decisioni.

Il design collaborativo cerca di cambiare questa situazione dando priorità alle relazioni, usando strumenti creativi e costruendo capacità.

Usa l’Inclusive Appeal per condividere conoscenza e potere.

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Come funziona il codesign?

Il codesign è un processo guidato dal design che usa metodi creativi e collaborativi.

Non esiste un approccio universale.

Invece, ci sono modelli e principi che possono essere applicati in modo alternativo a diverse persone.

Il progetto delinea le fasi della progettazione collaborativa, a partire dalla necessità di creare le condizioni per una partecipazione autentica e sicura di persone provenienti da contesti ed esperienze vissute/popolate diverse.

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Quali sono i principi del codesign?

I quattro cerchi sovrapposti rappresentano “co-sviluppo”, “co-sviluppo”, “co-consegna” e “co-valutazione”.

Al centro c’è un cerchio con le parole “codesign”.

Quando le differenze di potere non sono riconosciute ed eliminate, coloro che hanno più potere hanno la maggiore influenza sulle decisioni, indipendentemente dalla qualità delle loro conoscenze o idee.

Per cambiare questo, abbiamo bisogno di condividere il potere nella ricerca, nel processo decisionale, nello sviluppo, nella consegna e nella valutazione.

Senza condivisione del potere, non c’è design collaborativo.

La progettazione congiunta è impossibile senza relazioni, connessioni sociali e fiducia tra co-autori, finanziatori e organizzatori di iniziative di progetti congiunti.

La fiducia tra le persone apre la strada a conversazioni in cui incontriamo un elefante metaforico in una stanza (o, in alcuni casi, un mucchio di essi).

Non si può comprare la fiducia; può essere solo guadagnata: migliori sono le connessioni sociali, migliori sono il processo e i risultati.

L’espressione nel codesign

Il codesign offre molti modi in cui le persone possono partecipare ed esprimersi, ad esempio attraverso approcci visivi, cinestetici e verbali, piuttosto che affidarsi alla scrittura, alle presentazioni e ai lunghi rapporti.

Gli approcci collaborativi non implicano il trasferimento di informazioni; si tratta di facilitare l’auto-scoperta e di trasformare le persone da partecipanti a partner attivi.

Molte persone hanno bisogno di sostegno e incoraggiamento per abbracciare nuovi modi di vivere e fare le cose, per imparare dagli altri e per essere ascoltati.

Per sostenere questo, i designer possono passare da “esperti” a coach.

Tutti hanno qualcosa da insegnare e qualcosa da imparare.

In che modo il codesign è diverso da altri approcci?

Il paesaggio del design e della partecipazione può ricordare il selvaggio West.

La parola codesign è usata troppo spesso, anche per descrivere azioni che non seguono i principi di questo concetto.

A differenza di molti altri campi, il design collaborativo manca attualmente di una serie di standard che possano essere applicati per valutarne la qualità, l’efficacia e la sicurezza.

Possiamo progettare per le persone, con le persone – o essere guidati da loro.

Design for the people Designer, professionisti o politici come esperti, processo decisionale dall’alto verso il basso

Il design for the people è ciò che i decisori e i designer vogliono e pensano.

Design thinking, qualsiasi cosa “centrata”, per esempio.

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Altre caratteristiche

Il design per le persone è ciò che i designer e i decisori vogliono sapere e ottenere.

Le buone intenzioni di solito finiscono per essere orientate al sistema, al designer, al manager o al personale come risultato dell’implementazione.

Progettare con le persone e il pianeta Co-Design, Co-Design, Democrazia Deliberativa Progettare è importante per le persone esperte e i decisori (insieme).

Co-produzione, design guidato dalla comunità, movimenti civici, equità nel design * Persone, famiglie e comunità vogliono per se stessi.

Cos’è un movimento nel codesign?

Per rendere il codesign una realtà, abbiamo bisogno di sistemi, organizzazioni e comunità che facciano leva sulla leadership e sul contributo di persone con esperienza.

Richiede diversi modi di pensare e di essere che mancano a molti team, organizzazioni e sistemi.

Siamo davvero impegnati nel Co-design: mentalità, metodi e movimenti.

Come posso riconoscere un design collaborativo?

Possiamo fare le seguenti domande per determinare se qualcosa è co-design.

Le persone esperte e i professionisti sono coinvolti come partner attivi (co-designer) in tutto il processo di progettazione?

Stiamo sviluppando le capacità dei co-designer?

Per esempio, nella ricerca, nell’identificazione delle opportunità, nel design concettuale, nella prototipazione, nell’implementazione, nel monitoraggio e nella valutazione.

Gli approcci proposti sono valutati in termini di creazione di valore per le persone a cui sono destinati?

Nominano i risultati che sono più importanti per loro?

Il potere viene nominato, sfidato e negoziato?

Oppure fate un rapido test per la progettazione collaborativa.

Quali sono le condizioni per ottimizzare il codesign?

Nonostante le nostre migliori intenzioni, il codesign può essere deragliato per mancanza di sponsorizzazione, risorse, o mancanza di un più ampio coinvolgimento organizzativo o comunitario.

Ecco alcune condizioni che possono contribuire al successo del design collaborativo.

Abbiamo bisogno di persone che riconoscano e rafforzino il nostro approccio e i risultati che vogliamo ottenere.

Gli sponsor e i sostenitori aiutano a costruire l’impegno, a rimuovere le barriere e a superare la resistenza quando si presenta.

Ultime considerazioni

Molte volte combiniamo l’esperienza professionale per una migliore comprensione e apprendimento.

Questo spesso si traduce in soluzioni più forti che tengono conto dei diversi punti di vista e possono fornire ai co-designer uno sviluppo professionale e personale.

Gli investimenti nel codesign possono essere più costosi delle consulenze a breve termine.

Tuttavia, quando si progetta insieme, si paga ora per non pagare dopo.

La progettazione collaborativa crea un impegno a lungo termine.

La progettazione collaborativa non dovrebbe ignorare le prove di ciò che funziona o i punti di forza esistenti.

Invece, i consulenti devono lavorare diligentemente per portare le prove appropriate nel processo in modi accessibili.

Questo include dare valore alle storie e alle esperienze della gente comune, che sono anch’esse “prove”.

Condurre seminari per ottenere le opinioni della gente, escludendola dal processo di prendere decisioni importanti.

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